Un sueño recurrente de cualquier persona al frente de una empresa es que el negocio funcione solo de manera eficiente sin requerir apenas de su presencia, o al menos permitiéndole disponer del tiempo que desea para su vida personal y familiar.
 

 
Sin embargo, esto es algo que a muchos les cuesta conseguir, por una parte porque viven el negocio como algo propio, con una intensidad que les impide tomar distancia y por otra por aquel viejo refrán de que ?el ojo del amo engorda el caballo?.
 
El camino para conseguirlo pasa inevitablemente por evolucionar y crecer como organización, empoderando y motivando al equipo. Un reto que no es sencillo y para el que vamos a ver 7 claves organizativas necesarias en cualquier pyme.  
En el proceso de cambio hasta la implantación de una nueva organización suele resultar de gran ayuda contar con el acompañamiento de un mentor empresarial especializado que ayude a implantar el cambio e introducir nuevos modelos de gestión.
 
Descubre ahora las claves para una mejor organización de tu pyme:
1. Definición de roles y responsabilidades 
Establecer una clara delimitación de quién es la persona responsable de cada tarea dentro de la empresa es una medida que previene confusiones y problemas, y que garantiza que cada miembro del equipo conozca sus responsabilidades concretas. 
La asignación clara de los roles facilita la colaboración, promueve un ambiente de trabajo mucho más armonioso y contribuye a empo...