Los españoles se encuentran entrelos más insatisfechos en sus entornos de trabajo. Las principales causas son, por orden, el estrés, la dificultad para concentrarse, la falta de opciones para el teletrabajo o la escasa privacidadque otorga trabajar en espacios abiertos.

En general, los espacios de trabajo que favorecen el bienestar influyen a la hora de mejorar la cuenta de resultados en las organizaciones, luego hablamos de espacios donde debe confluir el bienestar físico, cognitivo y emocional, para que el trabajador pueda ser productivo, creativo e innovador.
Son datos recogidos en el estudio ?El bienestar en el espacio de trabajo?realizado por Ipsos Steelcase, una empresa de mobiliario con sede en los Estados Unidos. Se llevó a cabo entre más de 70 000 trabajadores de diez países, y el resultado global mostró que el 59% de los empleados se siente satisfecho en su oficina. El ranking lo lideraban Estados Unidos, Alemania y Turquía, y a la cola se encontraban España y Francia. Un coste alto
El estudio, en concreto, ponía de manifiesto que un 60% de las jornadas laborales que se pierden al año se pueden atribuir al estrés, y, de hecho, solo el 56% de los trabajadores consultados por Steelcase aseguraron sentirse relajados y calmados.
La preferencia, por otra parte, es hacia espacios diáfanos y abiertos que fomenten la colaboración y la transparencia y, sin embargo, el informe reveló quesolo el 54% de los trabajadores eran capaces de trabajar en equipo sin ...