Aunque todavía está lejos de ser una práctica extendida en España, la implantación del teletrabajo va produciéndose de forma progresiva, lo cual permite ahorrar tiempo y dinero tanto a empresas como a empleados.
El mercado laboral español no destaca precisamente por ser uno de los más flexibles, algo que termina trasladándose a las empresas y a sus empleados. Muestra de ello es el escaso porcentaje de profesionales que teletrabajan: poco más del 7% de los empleados realiza su actividad profesional a distancia, frente al 17% que de media lo hace en la Unión Europea (UE) y el 20% que alcanzan en EEUU, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
A pesar de ocupar uno de los últimos puestos a escala comunitaria, esas estadísticas tienen también una lectura positiva. Así, tras descender en 2014 y 2015, el trabajo a distancia repuntó en 2016 y más aún un año después. Ello permitió que el teletrabajo alcanzara en el segundo trimestre de 2018 su nivel más elevado en España, con 1,43 millones de personas utilizando esta modalidad laboral, tal y como consta en el Monitor Adecco de oportunidades y satisfacción en el empleo 2018.
Para que te hagas una idea de la evolución, mientras que en 2005 había 808.000 personas que trabajaban desde su hogar, al menos de manera ocasional, a día de hoy esa cifra es de 1,43 millones, el equivalente al 7,4% del total de ocupados a escala nacional, cinco décimas más que un año antes.
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